Kulturoffensive bei Grosskonzernen

7. May 2019

KULTUROFFENSIVE

Wir wird aus dem Change eine echte Bewegung? Am Beispiel der Autoindustrie beschreiben Wolfgang Jenewein, Jonas Halder und Oliver Böhm warum ausgediente Führungsprinzipien die Zukunft von stolzen Industriezweigen gefährden – und warum Organisationen gut darin beraten sind, eine echte Kulturoffensive zu starten.

Impulse mit Wirkung
Langweilige Vorträge? Gibt es schon genug. Mit Witz, Tiefgang und Insights aus dem Sport bewegen unsere Speeches emotional – Startpunkt echter Veränderung und Gelegenheit, uns kennenzulernen!